Công ty cổ phần phát triển nam sài gòn

tuyển dụng

 

Hãy tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại SADECO để khẳng định bản thân và giao lưu học hỏi tạo cho bản thân nền tảng kiến thức vững vàng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và uy tín

Trong định hướng phát triển nhân sự, SADECO tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài thông qua chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh kết hợp với các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhằm giữ chân CBNV lâu dài, xây dựng phát triển đội ngũ quản lý kế thừa nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cấp quản lý cho những năm tiếp theo cũng như thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho Công ty.

Phó phòng Tài chính - Kế toán

Thông tin tuyển dụng

Số lượng cần tuyển: 
Yêu cầu giới tính:  Nam/Nữ
Yêu cầu độ tuổi: Từ 27 – dưới 50 tuổi
Bằng cấp tối thiểu:  Đại học (Chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán)
Kinh nghiệm tối thiểu:
Trên 03 năm làm kế toán tổng hợp và 01 năm ở ví trí quản lý tương đương
Mức lương:
Từ 12 triệu đến 15 triệu, hỗ trợ tiền cơm trưa, điện thoại, xăng xe khi đi công tác theo quy định của Công ty (Thưởng tháng 13, Lương hiệu quả bổ sung KPI; Thưởng các ngày Lễ, Tết theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty). 
Địa điểm làm việc:
Số 01, Đường 05 Khu Nhà ở Sông Ông Lớn, Nguyễn Văn Linh, xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh, TP.HCM.
Thời gian làm việc:  Giờ hành chính
Yêu cầu công việc
  • Có chứng chỉ: Kế toán trưởng (còn thời hạn)
  • Vi tính: A, sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán.
  • Anh văn: B1/TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương.
  • Thái độ: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
  • Sức khỏe: Tốt.
Quyền lợi được hưởng
  • Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
  • Chế độ nghỉ mát hàng năm.
  • Team building hàng năm.
  • Khen thưởng hàng năm, lễ, tết.
  • Được tham gia đào tạo và phát triển.
  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, ổn định, lâu dài.
Mô tả công việc
  • Kiểm soát chi phí phát sinh theo định kỳ, theo dõi và cảnh báo khi có chi phí phát sinh đột biến, đảm bảo các chi phí được ghi nhận kịp thời, đúng quy định kế toán và pháp luật có liên quan.
  • Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế định kỳ theo đúng qui định
  • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán theo đúng chuẩn mực kế toán.
  • Kiểm tra, đối chiếu số liệu và lập báo cáo kế toán định kỳ hoặc theo yêu cầu của Trưởng Phòng và Ban lãnh đạo Công ty
  • Hỗ trợ Lãnh đạo Phòng trong việc điều phối công việc của kế toán viên, đảm bảo ghi nhận đúng, chính xác các nghiệp vụ phát sinh.
  • Điều phối công việc của kế toán viên được giao phụ trách, đảm bảo ghi nhận đúng, chính xác các nghiệp vụ phát sinh.  
  • Tham mưu xây dựng hệ thống kế toán nội bộ tại Phòng.
  • Kiến nghị, đề xuất các biện pháp khắc phục cải tiến trong công tác kế toán.
  • Phối hợp làm việc với đơn vị kiểm toán, các đoàn thanh tra, kiểm tra các công việc có liên quan đến chức năng nhiệm vụ.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng và Ban lãnh đạo Công ty.
Liên lạc: Bộ phận Quản trị Nhân sự (Bà Nguyễn Thị Cẩm Tiên – 0907.089.860 - tienntc@sadeco.com.vn)
TOP